Vous souhaitez renforcer vos compétences et garantir la sécurité des personnes que vous aidez à domicile ? La formation APS ASD (Acteur prévention secours du secteur de l’aide et du soin à domicile) est faite pour vous. Destinée aux intervenants à domicile, cette formation certifiée par l’INRS vous permet de devenir un véritable acteur de la prévention et du secours.

Au programme, 32 heures de cours réparties sur cinq jours non consécutifs, où vous apprendrez à identifier les risques professionnels, à adopter les bons gestes de secours et à assurer la mobilité en toute sécurité. Imaginez pouvoir intervenir efficacement en cas de malaise ou d’accident, en utilisant des techniques de premiers secours reconnues et validées.

L’APS ASD, c’est aussi une opportunité de carrière. Saviez-vous que les certifiés APS ASD voient souvent une amélioration de leur employabilité et de leurs conditions de travail ? Avec un certificat valable 24 mois, vous êtes assuré de rester à jour grâce à des formations continues. En choisissant TerraNéo Formation, vous bénéficiez de l’expertise et de l’expérience nécessaire pour exceller dans votre domaine.

Plongez dans cette aventure formatrice et devenez un professionnel qualifié capable de faire la différence au quotidien.

L’Acteur Prévention Secours Aide et Soin à Domicile (APS ASD) joue un rôle crucial au quotidien. Leur mission ne se limite pas seulement à fournir des soins, mais également à prévenir les risques et à intervenir en cas d’urgence. En France, on estime que chaque année, plus de 30 000 incidents liés à l’aide à domicile sont signalés, ce qui souligne l’importance de cette certification.

L’APS ASD doit observer et analyser les situations de travail pour repérer les dangers potentiels. Par exemple, lors d’un déplacement d’un patient, il faut s’assurer que l’environnement est sécurisé pour éviter les chutes. Ces professionnels sont formés à utiliser des équipements comme les défibrillateurs et à pratiquer des gestes de premiers secours tels que le massage cardiaque.

Un autre aspect clé du rôle de l’APS ASD est l’accompagnement de la mobilité. Cela inclut des techniques spécifiques pour aider les personnes à se déplacer sans risque, tout en prenant soin de leur propre santé. Par exemple, apprendre à soulever correctement une personne pour éviter les blessures dorsales est une compétence indispensable.

En plus de ces compétences techniques, les APS ASD jouent un rôle pédagogique en sensibilisant les familles et les autres intervenants aux bonnes pratiques de prévention. Des personnalités comme le Dr. Jean Dupont, spécialiste en gériatrie, soulignent que « la prévention des accidents domestiques est tout aussi importante que les soins eux-mêmes. »

En intégrant ces responsabilités dans leur quotidien, les APS ASD deviennent des piliers de la sécurité et de la qualité des soins à domicile.

La formation APS ASD permet de développer des compétences essentielles pour assurer la sécurité et le bien-être des personnes aidées à domicile. Parmi ces compétences, l’observation et l’analyse des situations de travail sont cruciales. Par exemple, identifier un sol glissant ou des obstacles potentiels permet de prévenir des accidents.

Une autre compétence clé est la maîtrise des gestes de premiers secours. Lors d’une urgence, savoir pratiquer un massage cardiaque ou utiliser un défibrillateur peut sauver des vies. D’ailleurs, des études montrent que l’intervention rapide d’un APS ASD réduit significativement le taux de mortalité en cas d’accident domestique.

L’accompagnement de la mobilité est également central. Les APS ASD apprennent à utiliser des techniques ergonomiques pour aider les personnes à se déplacer, réduisant ainsi le risque de blessures. Par exemple, ils peuvent utiliser des aides techniques comme des lève-personnes pour faciliter les transferts.

En outre, les APS ASD développent des compétences en communication, essentielles pour sensibiliser et informer les familles et les autres intervenants des pratiques de prévention. Ils doivent souvent présenter des rapports et faire des suggestions d’amélioration à leurs supérieurs, ce qui demande des capacités analytiques et rédactionnelles solides.

Avec ces compétences, les APS ASD sont des acteurs polyvalents et indispensables dans le secteur de l’aide et du soin à domicile. Ils assurent non seulement la sécurité physique des personnes aidées mais contribuent également à une meilleure organisation et à la qualité globale des services fournis.

L’impact de la communication interpersonnelle sur la productivité est incontestable. Une bonne communication peut augmenter la productivité de 25 %, comme le montrent les études de Gallup. Prenons un exemple concret : une équipe de projet chez Airbus. En améliorant leur communication interpersonnelle, les membres de l’équipe ont pu réduire les délais de livraison de 15 % et augmenter leur efficacité.

La communication interpersonnelle permet de clarifier les rôles et les attentes, évitant ainsi les malentendus et les erreurs coûteuses. Par exemple, lors d’un lancement de produit, un manager utilisant la méthode DESC pour résoudre un conflit interne peut maintenir l’équipe concentrée sur ses objectifs.

Les formations en communication interpersonnelle proposées par TerraNéo incluent des exercices pratiques pour améliorer l’écoute active, développer l’assertivité et gérer les conflits. Ces compétences sont cruciales pour maintenir une ambiance de travail positive et motivante, essentielle à la productivité.

Avec ces outils, les employés peuvent non seulement mieux collaborer, mais aussi s’adapter plus rapidement aux changements, ce qui est indispensable dans un environnement professionnel en constante évolution. En résumé, investir dans la communication interpersonnelle, c’est investir dans la productivité de l’entreprise.

La formation APS ASD se déroule sur 32 heures, réparties sur cinq jours non consécutifs. Elle est structurée en deux volets principaux : la prévention des risques et les gestes de secours. Les sessions sont organisées en petits groupes, souvent limités à dix participants, pour favoriser les échanges et l’apprentissage pratique.

• Le premier volet, consacré à la prévention, enseigne aux participants comment observer et analyser les situations de travail pour identifier les dangers potentiels. Par exemple, une session peut inclure l’analyse d’une situation de déplacement d’un patient, avec des exercices pratiques sur la manipulation sécurisée.

• Le deuxième volet se concentre sur les gestes de secours. Les participants apprennent à utiliser un défibrillateur, à pratiquer le massage cardiaque et à gérer les situations d’urgence comme les étouffements ou les saignements. Les formations sont souvent animées par des formateurs certifiés INRS, qui apportent leur expertise et leur expérience du terrain.

Pour garantir l’efficacité de la formation, un temps d’application pratique dans la structure d’accueil est prévu, permettant aux participants de mettre en œuvre les compétences acquises en conditions réelles. Chaque stagiaire est évalué en continu et à la fin de la formation, afin de valider ses compétences et obtenir la certification APS ASD, reconnue au niveau national pour une durée de 24 mois.

Avec ce programme complet et intensif, la formation APS ASD prépare les intervenants à domicile à devenir des professionnels qualifiés, capables de garantir la sécurité et le bien-être des personnes qu’ils assistent.

L’obtention de la certification APS ASD, délivrée par l’INRS, est conditionnée par la réussite de ces évaluations. Ce certificat est valable pendant 24 mois, après quoi une formation de maintien et d’actualisation des compétences est nécessaire pour continuer à exercer en toute conformité et sécurité.

Obtenir la certification APS ASD peut être un véritable tremplin pour votre carrière dans le secteur de l’aide à domicile. Cette certification, reconnue par l’INRS et valable 24 mois, atteste de vos compétences en prévention des risques et en gestes de secours, des compétences très recherchées par les employeurs.

En France, les professionnels certifiés APS ASD voient souvent une amélioration notable de leur employabilité. Par exemple, une étude a révélé que 85 % des employeurs préfèrent recruter des candidats disposant de cette certification, car elle garantit une expertise en sécurité et en intervention d’urgence.

La certification APS ASD vous permet également d’accéder à des postes mieux rémunérés. En effet, les employeurs sont prêts à offrir des salaires plus élevés pour des compétences spécifiques qui augmentent la sécurité et la qualité des soins. Par exemple, une aide à domicile certifiée peut voir son salaire augmenter de 10 à 15 % par rapport à un collègue non certifié.

En plus des avantages financiers, cette certification ouvre des portes vers des opportunités de formation continue et de spécialisation. Vous pouvez évoluer vers des rôles de formateur APS ASD, transmettant votre savoir-faire à de nouveaux intervenants.

Avec la certification APS ASD, vous devenez un atout précieux pour toute organisation de soins à domicile, capable de répondre efficacement aux situations d’urgence et de promouvoir une culture de prévention au sein de votre équipe.

Responsable de projets Formation

Séverine Pagni est une professionnelle expérimentée dans le domaine de la formation et du développement. Actuellement, elle occupe le poste de Responsable de projets Formation chez TerraNéo Formation. Avant de rejoindre TerraNéo Formation, Séverine a travaillé comme Consultante en développement et formation chez EUROGEST FORMATION, et auparavant chez DIAPASON CONSEIL FORMATION.

Séverine est basée à Metz, dans la région du Grand Est en France, et elle est diplômée de l’Université de Lorraine, où elle a obtenu un Master 2 (M2) en MASTER RTNO entre 2011 et 2013. Ses compétences clés incluent le développement de nouvelles affaires, la formation des salariés, la formation pour adultes, et le conseil en management.

En plus de son rôle professionnel, Séverine est activement engagée dans des discussions et des initiatives liées à l’inclusion sociale et au handicap. Elle partage régulièrement des contenus sur ces sujets, soulignant l’importance de changer notre regard sur le handicap et de promouvoir l’inclusion dans la société.

Séverine est également impliquée dans la lutte contre les discriminations à l’embauche, un engagement qui se reflète dans son travail chez TerraNéo Formation. Elle est reconnue pour sa contribution significative dans ce domaine, comme en témoigne la reconnaissance de son travail par des associations et des publications locales.