Le bilan de compétences en ligne – un outil efficient au service de votre projet professionnel

“Il n’y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va” (Sénèque)

Le marché du travail évolue rapidement, il est essentiel de vous maintenir à jour et de continuer à développer vos compétences. Un bilan de compétences en ligne est un outil qui vous aidera à mieux comprendre vos aptitudes afin de prendre en main votre avenir professionnel. Dans cet article, nous explorons la méthode du bilan de compétences en ligne, ses avantages, comment le réaliser ainsi que les différentes options de financement.

Un bilan de compétences en ligne suit le même processus que le bilan en présentiel, à savoir une série de 6 à 8 rdv d’une durée de 1 à 3 heures afin d’évaluer vos compétences et aptitudes, d’échanger sur vos motivations et centres d’intérêts pour définir votre projet professionnel et/ou de formation.

Sa particularité est d’être réalisé avec les outils du distanciel – visioconférence, mails et téléphone.

Le bilan de compétences en ligne a plusieurs objectifs :

Faire le point sur vos compétences et expériences professionnelles pour mieux vous connaître et prendre conscience de vos potentialités et vos limites

Découvrir des métiers et secteurs d’activité adaptés à votre profil

Définir un projet professionnel réaliste et motivant

Le bilan de compétences en ligne présente de nombreux avantages :

Son accessibilité : vous pouvez le réaliser où que vous soyez, à condition d’avoir une connexion internet et un lieu calme permettant la confidentialité et la réflexion.

Sa flexibilité : le bilan se déroule à votre rythme, en fonction de vos disponibilités et de la planification des entrevues validées avec le conseiller.

Sa confidentialité : les résultats et les échanges sont sécurisés et ne sont partagés qu’avec le conseiller par l’utilisation d’un logiciel spécialisé.

Son rapport bénéfice/risque : le bilan de compétences en ligne supprime les déplacements ce qui a pour avantage de limiter les frais, les risques, et les pertes de temps

Durant la durée du bilan, vous êtes accompagné par un conseiller qui utilise les outils et exploite les techniques suivantes :

• Tests spécialisés : tests de personnalité, tests d’intérêts professionnels, tests sur les valeurs professionnelles
• Un guide d’entretien pour aborder les priorités, les atouts personnels, et explorer le parcours professionnel, analyser les compétences, se projeter
• Une grille d’auto-analyse des compétences
• Des enquêtes métier ou formation

A l’issue de votre bilan de compétences en ligne, une synthèse vous est transmise, elle comprend :

• Les points développés de la démarche
• Les axes d’orientation en correspondance avec le projet professionnel
• Les conditions de réussite

TerraNéo est un organisme fondé par des spécialistes de la formation professionnelle et de l’accompagnement individuel. Notre équipe est composée de conseillers seniors. Nous ne travaillons qu’avec des conseillers bilan diplômés en psychologie du travail et disposant d’une solide expérience.

Nous assurons une totale confidentialité des informations échangées, aucune tierce partie ne peut être destinataire des informations de votre bilan sans votre consentement explicite.

Notre conseiller bilan agit en toute impartialité dans l’unique objectif de vous accompagner dans votre projet professionnel. Tout au long du parcours, il adopte une posture neutre, bienveillante et sans jugement.

Nous mettons à disposition un extranet participant qui vous permet d’émarger les séances, de communiquer avec votre conseiller, d’échanger des documents, de suivre votre planning…

Un référent administratif et pédagogique vous est dédié, il est joignable à tout moment pour répondre à vos questionnements, qu’il s’agisse de l’organisation de votre bilan, de son financement ou tout autre point auquel votre conseiller bilan n’aurait pas la réponse.

Le 1er entretien d’information est gratuit et sans engagement. Il vous permet de “jauger” le conseiller chargé de votre bilan afin de vous laisser l’opportunité de solliciter un autre conseiller à votre discrétion.

Phase préliminaire

Au début du bilan de compétences en ligne, vous rencontrez un conseiller professionnel par visioconférence et/ou téléphone. L’objectif de cette phase est de déterminer vos attentes et de vous expliquer le déroulement du bilan.

Phase d’investigation

Durant cette étape, vous réalisez des tests et des exercices en ligne pour évaluer vos compétences, vos centres d’intérêt et vos valeurs. Vous explorez également différents secteurs d’activité et métiers. Le conseiller analyse les résultats et vous aide à définir un projet professionnel réaliste et adapté à votre profil.

Phase de conclusion

Enfin, vous établissez un plan d’action pour atteindre vos objectifs professionnels. Ce plan peut inclure des formations, des démarches de recherche d’emploi ou de création d’entreprise. Vous recevez également un document de synthèse reprenant les résultats du bilan et les perspectives d’évolution.

Pour choisir le bon prestataire, prenez en compte les critères suivants :

• La certification et l’agrément du prestataire
• La méthodologie et les outils proposés
• La disponibilité et l’expérience des conseillers en charge de votre suivi

Avec votre Compte Personnel de Formation (CPF)

Le bilan de compétences en ligne est finançable sur votre CPF. Vous pouvez soit effectuer une recherche libre sur votre portail https://www.moncompteformation.gouv.fr/, soit nous demander un lien direct vers notre session qu’il vous suffira d’activer. Attention, votre CPF exige dorénavant une identité numérique appelée FranceConnect+, consultez notre article en ligne à ce sujet.

Autres sources de financement

D’autres sources de financement peuvent être envisagées, telles que votre employeur, Pôle Emploi ou les opérateurs de compétences (OPCO).

Sophie S. :

“ Le bilan de compétences a été une véritable révélation pour moi. J’ai pu prendre conscience de mes compétences, de mes talents et de mes aspirations professionnelles. Grâce à cet accompagnement avec un conseiller bienveillant, j’ai réussi à me reconvertir dans un métier qui me correspond vraiment, et je suis aujourd’hui épanouie dans mon travail. ”

Bertrand L. :

 » Mon bilan m’a permis de mettre des mots sur mes envies et mes attentes professionnelles. J’ai appris à mieux me connaître et à identifier mes points forts. Grâce à cela, j’ai pu trouver une formation qui correspondait à mes aspirations, et je me sens aujourd’hui enfin sur la bonne voie. Merci Slimane pour ton accompagnement de qualité et ta générosité à mon égard.  »

Ludovic G. :

 » Je suis très satisfait d’avoir réalisé mon bilan de compétences en ligne. Au départ, j’étais un peu sceptique quant à la qualité de l’accompagnement à distance, mais j’ai été agréablement surpris par la qualité de l’encadrement et de la plateforme utilisée. J’ai pu bénéficier d’un suivi personnalisé avec un conseiller bilan compétent et à l’écoute, qui a su m’accompagner tout au long de mon parcours. J’ai apprécié la flexibilité offerte par la formule en ligne, qui m’a permis de réaliser les différentes étapes du bilan à mon rythme, en fonction de mes disponibilités.”

Géraldine C. :

 » Le bilan de compétences m’a permis de sortir de ma zone de confort, et de prendre conscience de mes potentialités. J’ai appris à valoriser mes compétences, à prendre confiance en moi, et à me projeter dans l’avenir avec plus de sérénité. Grâce à cet accompagnement, j’ai trouvé un nouvel emploi qui me correspond, et je me sens aujourd’hui épanoui professionnellement. »

Le bilan de compétences en ligne est un outil précieux pour vous aider à faire le point sur vos compétences, identifier vos atouts et définir un projet professionnel adapté.

Grâce à sa flexibilité et son accessibilité, il est de plus en plus prisé par les personnes souhaitant évoluer ou se réorienter.

Nous sommes à votre disposition pour vous renseigner sur les financements disponibles pour tirer le meilleur parti de cette expérience.

Quelle est la durée d’un bilan de compétences en ligne ?

La durée d’un bilan de compétences en ligne est de 24 heures maximum, réparties en séances planifiées sur plusieurs semaines. Sa durée ainsi que la périodicité des rdv seront adaptées à votre projet et à vos possibilités.

Le bilan de compétences en ligne est-il adapté à tous les profils ?

Le bilan de compétences en ligne convient à la plupart des profils, quels que soient votre niveau d’expérience, votre secteur d’activité ou votre projet professionnel. Toutefois, certaines personnes préfèrent les bilans de compétences en présentiel pour bénéficier d’un face à face direct avec le conseiller. Terranéo Formation peut répondre à cette demande dans la Région Grand Est.

Dois-je informer mon employeur si je réalise un bilan de compétences en ligne ?

Si vous financez le bilan de compétences en ligne avec votre CPF et que vous le réalisez en dehors de votre temps de travail, vous n’avez pas besoin d’informer votre employeur. En revanche, si vous souhaitez le réaliser sur votre temps de travail ou obtenir un financement de votre employeur, vous devrez en discuter avec lui.

Les résultats du bilan de compétences en ligne sont-ils confidentiels ?

Oui, les résultats et les échanges entre vous et votre conseiller sont confidentiels. Seul un document de synthèse, que vous pouvez choisir de partager ou non, sera établi à la fin du processus.