PRAP 2S (sanitaire et social) Présentiel

Dernière mise à jour : 08/07/2024

Organisation de la formation dans les locaux de l'entreprise impérativement; La formation nécessite des déplacements sur les lieux de travail des participants ou des études sur les postes habituels des participants,

Contexte

Les risques professionnels dans le champ de l'accompagnement des personnes fragiles sont nombreux et constituent une source importante d'arrêts et d'accidents de travail.

La formation à la prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP) permet à tout salarié de devenir acteur de sa propre prévention mais aussi de la prévention au sein de sa structure

 

RECOMMANDATION :

Afin d'être efficace, cette formation doit être soutenue par la hiérarchie de l'entreprise. Pour cela, il nous semble important de mobiliser la Direction et les principaux acteurs (encadrement, C H S C T, le service de santé au travail et les partenaires sociaux) dans un groupe projet.

Objectifs de la formation

Se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans son établissement

Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues

Participer à la maîtrise du risque dans son établissement et à sa prévention

Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi

Public visé

Tout salarié/employé francophone du secteur sanitaire et social

Prérequis

Sans objet

Informations sur l'admission

Admission sans disposition particulière

Informations sur l'accessibilité

Veuillez nous contacter afin d'évaluer ensemble les conditions d'adaptation pour l'intégration de votre collaborateur(rice) en situation de handicap

Description

visuel

Connaître les risques liés à son activité ou à son métier

Analyser en détail sa situation de travail

Proposer à son encadrement des améliorations techniques ou organisationnelles d'aménagement de son poste de travail

Mobiliser les personnes concernées par la prévention des risques dans la structure

Adopter de bonnes pratiques et des gestes appropriés à la tâche à effectuer

Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi

Modalités pédagogiques

Une pédagogie active est mise en place tout au long de cette formation. Cette pédagogie favorise la compréhension des exposés théoriques, l'échange de pratiques et de points de vue.

Réalisation de travaux pratiques sur postes de travail et temps d'échanges

Analyse de situations par les participants, réflexions individuelles et collectives et mutualisation de bonnes pratiques

 

Moyens et supports pédagogiques

Salle de formation adaptée à la pédagogie pour adultes munie d'un vidéo projecteur et d'un tableau blanc

Visionnage de supports numériques : PDF, e-books, présentations PowerPoint, vidéos

Support de formation/ressources documentaires mis à disposition du stagiaire dans son espace extranet

Matériel spécifique : Colonne vertébrale, vertèbres et 2 sièges à accoudoirs escamotables, 1 lit médicalisé, Soulève malade, 2 fauteuils roulants, 1 verticaliseur.

Modalités d'évaluation et de suivi

Fiche d'évaluation de satisfaction à compléter

Evaluation formative au long cours de la formation au moyen de mises en situation, d'exercices pratiques réalisés sous la responsabilité du formateur, permettant la délivrance d'un certificat d'acteur PRAP 2S ; celui-ci est valable 24 mois

 

Profil du / des Formateur(s)

Formateur qualifié, titulaire d'un certificat de de formateur en Prévention des Risques liés à L'activité Physique labélisé par l'INRS ou le service prévention de votre CRAM ou CARSAT.

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Session sélectionnée

  • 03/11/25 8:30 → 20/11/25 17:00 COMPLÈTE

Prochaines Sessions

  • La formation débute généralement entre 2 et 4 semaines après la validation administrative du dossier.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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Qualiopi Certificat N° 2201294.1 du 13/10/2022

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