Le toucher relationnel Présentiel
Dernière mise à jour : 10/07/2024
Contexte
Le toucher relationnel peut être une fonction essentielle dans la communication accompagnant/accompagné et dans l'apaisement de l'anxiété, la douleur, tensions et souffrances multiples bannissant une approche médicamenteuse.
C'est une approche globale considérant les différentes dimensions de l'être humain : corporelle, mentale, relationnelle, affective…
Ainsi il est nécessaire de mettre en place des protocoles d'accompagnement dans le respect des patients/résidents.
Objectifs de la formation
Favoriser l'approche du toucher relaxant, bénéfique pour le corps
Intégrer sa qualité de toucher et d'écoute aux soins quotidiens
Public visé
Prérequis
Informations sur l'admission
Informations sur l'accessibilité
Description
Implication du toucher dans la communication
L'image corporelle
Observer les messages corporels, signe de détente, d'apaisement
Le toucher au quotidien, l'accueil, le respect
Aider les personnes polyhandicapées grâce au toucher
Le toucher relationnel
Les moments du toucher
- Les soins
- Les temps toilette
- Les moments de détente
Bases théorique du toucher relaxant
Anatomie, physiologie,
Le toucher, un sens particulier
La respiration diaphragmatique
Apprentissage des techniques pratiques
Anatomie, les pieds, les mains, le visage…
Contre-indication au toucher détente
Modalités pédagogiques
Une pédagogie active sera mise en place tout au long de cette formation. Cette pédagogie favorisera la compréhension des exposés théoriques, l'échange de pratiques et de points de vue.
Réalisation de travaux pratiques sous forme d'atelier et temps d'échanges/restitution
Analyse de situations cliniques vécues par les participants, réflexions individuelles et collectives et mutualisation de bonnes pratiques
Moyens et supports pédagogiques
Salle de formation adaptée à la pédagogie pour adultes munie d'un vidéo projecteur et d'un tableau blanc
Visionnage de supports numériques : PDF, e-books, présentations PowerPoint, vidéos
Support de formation/ressources documentaires mis à disposition du stagiaire dans son espace extranet
Modalités d'évaluation et de suivi
Profil du / des Formateur(s)
Fiche d'évaluation de satisfaction à compléter
Un quiz de 10 questions, d'une durée de 15 minutes, est à réaliser en fin de formation. La validation nécessite un minimum de 70 % de bonnes réponses.
Evaluation formative au long cours de la formation au moyen de mises en situation, d'exercices pratiques réalisés sous la responsabilité du formateur