Mieux comprendre l'agressivité chez la personne âgée pour mieux accompagner Présentiel
Dernière mise à jour : 24/06/2024
Objectifs de la formation
Identifier les mécanismes de l'agressivité, ses manifestations et ses évolutions chez la personne âgée,
Disposer des outils et méthodes d'analyse pour savoir identifier les situations à risque
Acquérir des techniques de communication pour désamorcer et gérer une situation agressive
Public visé
Prérequis
Informations sur l'admission
Informations sur l'accessibilité
Description
JOUR 1
Rappel des fondamentaux sur les besoins des résidents
La prise en charge et les droits et devoirs des professionnels
Définir les notions d'agressivité, de violence, d'incivilité, d'agression…
Connaitre le cadre légal d'une agression
Appréhender les causes, les mécanismes et les conséquences de la violence
Savoir distinguer l'agressivité situationnelle, de l'agressivité comportementale
JOUR 2
Les différentes attitudes possibles et leurs conséquences sur les mécanismes de l'agressivité et de la violence
Maitriser sa propre agressivité
Connaitre les fondamentaux de la communication
Adapter sa posture et adopter une distance relationnelle et émotionnelle
Travailler sa posture professionnelle afin de prévenir l'agressivité
Adopter les techniques relationnelles de gestion de l'agressivité
Maîtriser ses émotions et son stress en situation agressive
Modalités pédagogiques
Une pédagogie active est mise en place tout au long de cette formation. Cette pédagogie favorise la compréhension des exposés théoriques, l'échange de pratiques et de points de vue.
Réalisation de travaux pratiques sous forme d'atelier en petit et grand groupe et temps d'échanges/restitution
Analyse de situations par les participants, réflexions individuelles et collectives et mutualisation de bonnes pratiques
Moyens et supports pédagogiques
Salle de formation adaptée à la pédagogie pour adultes munie d'un vidéo projecteur et d'un tableau blanc
Visionnage de supports numériques : PDF, e-books, présentations PowerPoint, vidéos
Support de formation/ressources documentaires mis à disposition du stagiaire dans son espace extranet
Modalités d'évaluation et de suivi
Fiche d'évaluation de satisfaction à compléter
Un quiz de 10 questions, d'une durée de 15 minutes, est à réaliser en fin de formation. La validation nécessite un minimum de 70 % de bonnes réponses.
Evaluation formative au long cours de la formation au moyen de mises en situation, d'exercices pratiques réalisées sous la responsabilité du formateur
Profil du / des Formateur(s)
Avec une expérience riche et diversifiée dans le secteur de la santé depuis 40 ans, l formatrice a acquis une expertise significative dans le fonctionnement et la gestion des soins aux résidents et aux patients.