Les gestes de premiers secours font partie des formations obligatoires dans les organisations au titre de l'obligation générale de sécurité.

Au-delà de l'obligation légale, il est essentiel de connaître les gestes qui sauvent, pour ses collègues, pour ses proches et pour soi-même.

Ce programme est conforme au document de référence émis par l'INRS.

Comprendre l'organisation des secours en France

Apprendre à alerter et faire alerter les secours

Apprendre et dispenser les gestes de premiers secours aux blessés

Participer à la mise en place de la prévention dans l'entreprise

Prendre des initiatives en cas d'accident

Théorie

1. Situer le cadre juridique de son intervention

2. Réaliser une protection adaptée

3. Examiner la victime pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir

4. Alerter où faire alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise

5. Secourir la victime de façon appropriée

· La victime saigne abondamment

· La victime s'étouffe (technique de désobstruction des voies aériennes chez l'adulte, l'enfant, le nourrisson)

· La victime se plaint et/ou présente des signes anormaux

· La victime répond, elle se plaint de brûlures (thermiques, chimiques, électriques, internes par inhalation)

· La victime se plaint d'une douleur qui empêche certains mouvements (atteintes os, articulations)

· La victime se plaint d'une plaie (plaie grave, plaie simple)

· La victime ne répond pas mais respire (PLS)

· La victime ne répond pas, elle ne respire pas (réanimation cardio-pulmonaire, défibrillation)

6. Situer son rôle de sauveteur secouriste dans l'organisation de la prévention de l'entreprise

7. Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention

8. Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise des situations dangereuses repérées

Pratique

· Contrôle du comportement (en continu lors des mises en situations)

· Analyse et commentaires sur les axes de progrès

Situations inhérentes aux risques spécifiques de l'établissement (elles sont déterminées à l'initiative du médecin du travail). Elles font l'objet d'un complément de formation.

Une pédagogie active est mise en place tout au long de cette formation. Cette pédagogie favorise la compréhension des exposés théoriques, l'échange de pratiques et de points de vue.

Réalisation de travaux pratiques sous forme d'atelier en petit et grand groupe et temps d'échanges/restitution

Salle de formation adaptée à la pédagogie pour adultes munie d'un vidéo projecteur et d'un tableau blanc

Visionnage de supports numériques : PDF, e-books, présentations PowerPoint, vidéos

Nécessaire de premiers secours pour les exercices pratiques

. 3 mannequins (adulte, enfant, nourrisson)

. Défibrillateur de formation

Support de formation/ressources documentaires mis à disposition du stagiaire dans son espace extranet

Evaluation formative (en cours de formation) et certificative (à l'issue de la formation) par des mises en situations sur la base d'une grille de certification des compétences

Remise d'une attestation de présence, et d'un certificat de sauveteur secouriste du travail nominatif valable 24 mois délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS à l'issue desquels une mise à jour des connaissances sera nécessaire (7 h) pour prolonger sa validité de 24 mois

Fiche d'évaluation de satisfaction à compléter